Steeds meer werkgevers zien in dat het loont om gezinnen handvatten te bieden om een goede balans te vinden tussen werk en privé leven. Zorgen voor een goede work life integration is van groot belang om werkende ouders aan boord te houden. Het percentage burnouts onder werkende ouders is vorig jaar weer gestegen, dus wat Happy Family Life werk aan de winkel. Want de missie van Happy Family Life is om gezinnen gelukkiger en effectiever te laten worden. En laat nu uit wetenschappelijk onderzoek duidelijk geworden zijn dat naarmate een werkende ouder thuis gelukkiger is, deze ook op zijn werk beter presteert. En wie geluk ervaart is bovendien leergieriger, creatiever, productiever, zelfverzekerder en beter bestand tegen veranderingen en stress.
Op 26 april a.s. organiseer ik daarom een HR Mastermind - met als gastspreker Onno Hamburger auteur van het boek “Gelukkig werken”, waarin de business case achter een gelukkig gezin wordt uitgelegd. Tijdens deze Mastermind wordt o.a. gepresenteerd welke strategie u kunt voeren en welke tools hier voor beschikbaar zijn om uw werkende ouders te faciliteren, waardoor u zich als gezinsvriendelijke onderneming profileert op de arbeidsmarkt
Wil je hier meer informatie over stuur dan een email naar info@happyfamilylife.com en dan ontvang je de flyer over deze HR Mastermind.
Op deze middag zal ook de compleet vernieuwde website van Happy Family Life voor de zakelijke markt worden gepresenteerd en een tipje van de sluier worden opgelicht over de MBA voor werkende ouders die in november dit jaar gaat plaatsvinden.
