HR MASTERCLASS 23mrt

HR Masterclass ‘Een gelukkig gezin loont’ 23 maart 2017

197,00

Unieke HR Masterclass “Een Gelukkig Gezin Loont!” 

Met:

  • inspiratie
  • wetenschappelijke, onderbouwde informatie
  • de roadmap to Work Life succes
  • plan van aanpak

…en mogelijk aanvullend onderzoek om de vitaliteit en inzet van de werkende ouders binnen jouw bedrijf duurzaam op een gezond peil te houden.

Daar wil je toch bij zijn?

(lees hieronder verder voor meer achtergrondinformatie)

Categorie:

Productbeschrijving

Ik zie ze helaas te vaak en begrijp hun dilemma.

Jij vast ook!

Bewust werkende ouders ontzettend bevlogen en hardwerkend, super gemotiveerd en ambitieus, en echt hart hebben voor de zaak.
Maar, ze lopen als je goed naar ze kijkt ook met de tong op hun schoenen, ervaren veel stress in hun lijf, hebben moeite met helder na denken en hebben te veel dingen aan hun hoofd. Sommigen bewegen zich eigenlijk op het randje van oververmoeid en uitgeput zijn.

Het is ook niet niks het combineren van werk en gezin!

Ze hebben er bewust voor gekozen, want daardoor komen alle aspecten die ze in zich hebben en ambiëren tot hun recht.
Ze voelen zich completer en een betere ouder als ze naast het opvoeden van hun kind(eren) ook werken. En dat is intens genieten, maar soms echt ook even zwaar.

Daar komt nog bij dat het nog steeds een taboe is om eerlijk te zeggen dat het soms erg pittig is om kinderen op te voeden, zeker in combinatie met werk. Openlijk om hulp of begrip vragen doe je niet zo snel en dus zoeken ze het zelf maar uit.

We weten dit inmiddels allemaal in onze 24/7 economie, en in de tijd van altijd (te) druk zijn.
Je zou ze vast graag ondersteunen.
Dat weet ik.

Maar je vraagt je vast ook af of het wel jouw verantwoordelijkheid is als HR manager of HR directeur? Is het wel aan het bedrijf om ze te leren werk en gezin te combineren?

Mijn antwoord is een volmondig: JA!

Daarom deze unieke HR Masterclass “Eeen Gelukkig Gezin Loont!” met niet alleen inspiratie, maar ook wetenschappelijke onderbouwde informatie, de roadmap to Work Life succes, plan van aanpak en mogelijk aanvullend onderzoek om de vitaliteit en inzet van de werkende ouders binnen jouw bedrijf duurzaam op een gezond peil te houden

Dat is niet omdat ik nu toevallig werkende ouders train en coach, maar omdat in die 12 jaar dat ik in dit werkveld bezig ben heb gezien hoe simpele interventies en afspraken het bedrijf EN de werkende ouders heel veel oplevert in termen van minder ziekteverzuim, hoge loyaliteit en bevlogenheid.

Bovendien is het ook niet voor niets dat in Nederland deze zomer voor het eerst iemand is gepromoveerd op het thema Work Life Balance.

Het dilemma van de werkende ouder is het vinden van een goede balans. Of is het misschien ook het dilemma van het bedrijf waar voor ze werken? Want als HR manager of directeur weet je dat je dit dilemma niet zondermeer kunt laten liggen. Daar is deze doelgroep te waardevol voor, zijn ze te belangrijk voor de groei en innovatie van de onderneming en te kostbaar om onderuit te laten gaan.

Een van de conclusies in het proefschrift “Make it work, Rethinking the work-home interface” van Jenny Sok luidt:

“Organisaties lijken vandaag de dag niet goed in staat tegemoet te komen aan de werk-privé balans behoeften van werknemers. Omdat nieuwe generaties die toetreden tot de arbeidsmarkt hier steeds meer waarde aan hechten, is het vinden van een goede werk-privé balans een urgent thema geworden dat tevens kansen biedt”.

Als dit dilemma je interesseert en je zoekt naar een oplossing, en je bent nieuwsgierig naar die kansen, dan heb ik iets super interessants voor je.

Een unieke HR Masterclass op 23 maart (voor een kleine exclusieve groep), waar Jenny Sok ook een bijdrage aan levert en we waarschijnlijk nog een bijdrage van een geweldige mystery guest zullen hebben: een internationale bestseller auteur en bedrijfspsycholoog die zegt:

“Het is makkelijk je als een slachtoffer op te stellen van een overweldigend aantal verplichtingen, maar volgens mij heeft iedereen tot op zekere hoogte wat controle. En dat gevoel van controle is belangrijk, want dat beschermt je tegen stress.”

En het is DIT gevoel van controle bij werkende ouders dat we gaan vergroten, waardoor ze sterker en weerbaarder worden en echt hun verantwoordelijkheid durven te nemen voor de keuzes die ze maken. Hierdoor zullen ze effectief en gelukkig thuis en op hun werk zijn, zonder schuldgevoel en super gemotiveerd.

Mis deze dag niet als je de werkende ouder wilt ondersteunen en faciliteren om zowel thuis als op het werk gelukkig en effectief te zijn.

Schrijf de datum en tijd alvast in je agenda: 23 maart van 13 -17 uur op een fantastisch, duurzame lokatie (met rondleiding zo speciaal is deze lokatie en het duurzame verhaal erachter ;-).

De investering hebben we bewust laag gehouden nl. 197 euro, en is inclusief hand-out, roadmap en kortingsbon als je besluit met ons mee te doen aan het onderzoek. En uiteraard ontmoet je nog een tiental andere HR collega’s, die ook op zoek zijn naar een oplossing voor het dilemma van de bewust werkend ouderschap.

Je kunt het natuurlijk allemaal zelf willen uitzoeken en oplossen, of links laten liggen. Maar waarom zou je dat doen als je je in deze HR Masterclass heel duidelijke informatie krijgt en een eenvoudige route geschetst krijgt, die een win win is voor bedrijf en werkende ouder.

En de mogelijkheid om mee te doen aan een landelijk onderzoek kan ook heel interessant zijn voor jouw bedrijf in het kader van company branding en marketing.

Heb je vooraf nog een specifieke vraag over de Masterclass dan nodig ik je uit deze vraag aan mij te stellen via info@happyfamilylife.com.

Weet je nu eigenlijk al dat je deze middag niet wilt missen, schrijf je dan on dan reserveer alvast een plek voor je en ontvang je een bevestiging en alle gegevens toegestuurd.

En als je nog meer HR collega’s kent of misschien wel de directeur van jouw bedrijf of als je een collega mee wilt nemen, stuur dan deze mail door.
Kun je onverhoopt niet maar wil je wel op de hoogte blijven schrijf je dan in via deze link. Dan kom je op de “The Working Parents Academy lijst voor HR Managers en informeer ik je regelmatig over onze activiteiten, of voortgang onderzoek of programma’s.
Maar ik hoop je natuurlijk te ontmoeten op 23 maart tijdens de HR Masterclass “Een Gelukkig Gezin Loont”
Hartelijke groet!

Margriet Darwinkel
Family Happiness Experts & Work Life Succes Specialist

The Working Parents Academy
+31 6 263 58555